activités du territoire (guyane)

Technicien / Technicienne raccordement fibre optique

Emploi Economie - Finances

Saint-Priest-en-Jarez, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous êtes intéressé-e par le domaine de la fibre optique, ne cherchez plus, vous êtes au bon endroit ! Nous sommes une équipe de 3 personnes composée de 2 chargés techniques et 1 chargé administratif des raccordements fibre optique. Nous travaillons sous la direction de la responsable de l'unité raccordements fibre optique intégré au sein du pôle Très Haut Débit (THD). Notre objectif ? Assurer la gestion, le suivi et le contrôle de l'activité des raccordements sur le réseau fibre THD42. Pour ce faire, vous êtes en charge de : - Assurer le suivi global de l'activité des entreprises qui effectuent les travaux de raccordement, - Identifier, suivre sur place et solutionner les problématiques de raccordements, - Transmettre les demandes d'intervention correctives en interne, - Assurer le suivi des réclamations des mairies et des particuliers, - Réaliser le suivi financier et le paiement des prestations, - Réaliser des synthèses des raccordements effectués, - Suivre la mise à jour des données dans le système d'information géographique (SIG), - Participer aux actions liées au décommissionnement du cuivre.

Mécanicien monteur / Mécanicienne monteuse de fabrication

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Meroux, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'industrie, des monteurs ailetier H/F. Préparer son poste de travail - Contrôler quotidiennement et maintenir dans un bon état de fonctionnement, les outils et dispositifs de montage tout en appliquant les instructions de sécurité. - Réaliser des montages simples - Réaliser des ajustages simples (ébavurage) - Réaliser les activités de manutentions simples - Maitriser la lecture de plan - Utiliser des appareils de contrôle (pied à coulisse...) et renseigner les dossiers de contrôle contractuels. - Nettoyer les pièces - Faire remonter les écarts / dysfonctionnement liés aux procédures/méthodes de travail De formation mécanique type BAC PRO Mécanique avec CACES (pont, chariot, nacelle)

Ajusteur-monteur / Ajusteuse-monteuse

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Nous recrutons pour l’entreprise Arabelle Solutions des profils mécanicien monteur (H/F). Plusieurs postes à pourvoir. Vous aurez en charge le montage mécanique, le réglage de pièces usinées pour constituer des ensembles finis. Pour cela, vos activités consisteront en : - Retoucher ou ajuster des petites pièces mécaniques ou de dimension moyenne. - Manutention et retournement de pièces (Poids 35t à 70t) - Montage + assemblage corps. - Lecture et interprétation de plans industriels, point qualité (jeux fonctionnels, tolérances). - Inventaire et check-list des détails pour montage. - Nettoyage des sous-ensembles. - Activités de fraisage, tournage et rectification de petites pièces (occasionnel) - Utilisations outillages spécifiques (électrique, pneumatique) De profil mécanicien industriel ou généraliste (H/F), vous avez des compétences dans les domaines suivants : - Connaissance ajustage et mécanique. - Connaissance appareil de métrologie (palmer, jauge, pied à coulisse, pied de profondeur…), Connaissance lecture de plan. Le GEIQ Industries assure l’intégration et la formation au sein de l’entreprise via un programme de formation personnalisé. Intégration[...]

Conseiller / Conseillère d'orientation scolaire

Emploi

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Description du poste : Chez ORIENTACTION, nous croyons en la puissance d'un accompagnement humain, bienveillant et structurant pour aider les jeunes à construire un avenir à leur image. Nous cherchons aujourd'hui des consultant(e)s indépendants, prêts à s'engager avec passion dans une mission à fort impact : accompagner les jeunes dans leur orientation professionnelle. ORIENTACTION, c'est le leader du bilan de compétences et de l'orientation en France. Depuis 2008, nous avons accompagné plus de 65 000 personnes grâce à une approche humaine, bienveillante et profondément ancrée dans le développement personnel. Aujourd'hui, notre réseau de près de 900 consultants s'agrandit, et nous recherchons des partenaires passionnés pour aider les jeunes à s'orienter avec confiance. Votre mission, si vous l'acceptez Écouter, comprendre, rassurer, et guider les jeunes dans leur parcours d'orientation. - Co-construire avec eux un projet clair, cohérent et surtout enthousiasmant. - Devenir leur repère dans cette étape parfois floue, en leur offrant un accompagnement sur-mesure Développer votre activité en local en tant que véritable entrepreneur. Ce que vous trouverez chez nous Un contrat[...]

Opérateur / Opératrice de centre d'usinage

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Dans le cadre d'une mission de longue durée, Adecco recrute un(e) USINEUR (H/F) pour l'un de ses clients acteur majeur dans le domaine du nucléaire. Mission : - Conduire un moyen d'usinage à taux horaire élevé piloté par commande numérique pour la réalisation de pièces de grandes dimensions à coût élevé ( tournage parallèle ou vertical, ou fraisage) Activités et compétences : - Assurer l'approvisionnement de son poste (composants, outillage, appareils de contrôle.) - Fabrication : o Monter la pièce sur la machine. o Effectuer les réglages. o Charger les programmes CN et les vérifier. o Usiner. o Réagir aux dysfonctionnements - Qualité : o Assurer son autocontrôle . o Compléter les documents de suivi . o Participer à la résolution des problèmes - Assurer la maintenance de premier niveau et le 5S du poste - Réaliser la manutention des pièces de grande dimension : o Conduite pont (cabine ou radio) Environnement de travail : - Travail en équipe nuit ou WE. - Pas d'allergie aux huiles de coupe. - Station debout et port de charge. - Travail en hauteur ou embarqué et dans un environnement bruyant. -[...]

Ajusteur-monteur / Ajusteuse-monteuse aéronautique

Emploi

Meroux, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'industrie, des monteurs ailetier H/F.Préparer son poste de travail - Contrôler quotidiennement et maintenir dans un bon état de fonctionnement, les outils et dispositifs de montage tout en appliquant les instructions de sécurité.- Réaliser des montages simples- Réaliser des ajustages simples (ébavurage)- Réaliser les activités de manutentions simples- Maitriser la lecture de plan - Utiliser des appareils de contrôle (pied à coulisse...) et renseigner les dossiers de contrôle contractuels.- Nettoyer les pièces - Faire remonter les écarts / dysfonctionnement liés aux procédures/méthodes de travail

Agent / Agente immobilier

Emploi

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Capifrance souhaite embaucher un conseiller immobilier expérimenté pour renforcer son équipe dans le cadre de son expansion. En tant que professionnel du secteur immobilier, vous gérez de manière autonome votre activité tout en bénéficiant du soutien d'un réseau national bien structuré. Voici vos principales missions : - Repérer et développer des opportunités immobilières dans votre région - Prospecter, évaluer et qualifier des biens - Assurer la promotion des biens (présentation, prise de photos, diffusion sur plusieurs plateformes en France et à l'étranger) - Planifier et réaliser les visites - Conseiller, négocier et sécuriser les transactions jusqu'à la signature chez le notaire Pour vous accompagner, vous avez accès à : - Des outils numériques avancés, notamment Capifrance Pro, pour gérer votre activité, évaluer vos prospects et suivre vos performances - Un outil d'estimation ultra précis, basé sur des données précises du marché, pour garantir la fiabilité de vos évaluations et renforcer votre crédibilité auprès des vendeurs - Un site dédié personnalisé, une véritable vitrine en ligne à votre nom, entièrement personnalisable et bien référencée, pour accroître votre[...]

Agent / Agente immobilier

Emploi

Delle, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Capifrance recherche un conseiller immobilier expérimenté pour renforcer sa présence dans le cadre de son expansion. En tant que professionnel de l'immobilier, vous êtes responsable de votre activité de façon autonome en profitant du soutien d'un réseau national bien structuré. Voici vos tâches principales : - Repérer et développer des opportunités de biens immobiliers dans votre région - Prospecter, évaluer et qualifier des propriétés - Gérer la vente des biens (valorisation, prise de photographies, diffusion sur divers portails en France et à l'étranger) - Organiser et mener les visites - Guider, négocier et sécuriser les transactions jusqu'à la signature chez le notaire Pour ce faire, vous avez accès à : - Des outils numériques performants, y compris Capifrance Pro, pour gérer votre activité, qualifier vos prospects et évaluer vos performances - Un outil d'évaluation de bonne qualité basé sur des données précises du marché pour renforcer la crédibilité de vos estimations auprès des vendeurs - Un site conseiller personnalisé, une vitrine digitale à votre nom, entièrement adaptable et bien référencée pour augmenter votre visibilité locale et attirer des contacts - Des prospects[...]

Agent / Agente immobilier

Emploi

Valdoie, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Capifrance recherche un conseiller immobilier expérimenté afin de renforcer sa présence dans le cadre de son expansion. En tant que professionnel(le) du domaine de l'immobilier, vous prenez en charge de façon autonome votre activité tout en bénéficiant du soutien d'un réseau national bien structuré. Voici vos principales missions : - Déceler et développer des opportunités immobilières dans votre zone d'intervention - Effectuer des démarches de prospection, de qualification et d'évaluation de biens - Assurer la promotion des biens (mise en avant, prise de photos, diffusion sur plusieurs plateformes en France et à l'étranger) - Planifier et conduire les visites - Conseiller, négocier et sécuriser les transactions jusqu'à la signature de l'acte authentique chez le notaire Vous profiterez de : - Outils numériques performants, notamment Capifrance Pro, pour gérer votre activité, qualifier vos clients potentiels et suivre vos résultats - Un outil d'estimation très précis basé sur des données de marché avancées pour renforcer la fiabilité de vos estimations et votre crédibilité auprès des vendeurs - Un site personnel dédié, une vitrine digitale unique à votre nom, entièrement personnalisable[...]

Agent / Agente immobilier

Emploi

Beaucourt, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Capifrance recherche actuellement un conseiller immobilier expérimenté pour accroître sa visibilité dans le cadre de son expansion. En qualité de professionnel(le) de l'immobilier, vous gérez de façon autonome vos activités tout en bénéficiant du soutien d'un réseau national bien organisé. Vos responsabilités principales comprennent : - Repérer et développer des opportunités immobilières dans votre zone - Prospecter, évaluer et qualifier des biens - Gérer la commercialisation des biens (présentation, prises de vue, diffusion sur plusieurs plateformes en France & à l'international) - Organiser et réaliser les visites - Conseiller, négocier et finaliser les transactions jusqu'à la signature chez le notaire. Pour cela, vous disposez de : - Outils numériques performants, notamment Capifrance Pro, pour gérer vos activités, qualifier vos prospects et suivre vos performances - Un outil d'évaluation très sophistiqué, basé sur des données de marché détaillées, pour sécuriser vos estimations et renforcer votre crédibilité auprès des vendeurs - Un site conseiller personnalisé, véritable vitrine digitale à votre nom, totalement modifiable et bien référencé, pour accroître votre visibilité[...]

Adjoint(e) au responsable QSE en industrie

Emploi Recherche

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Au sein de notre usine fabriquant des réservoirs de stockage d'hydrogène en hydrures métalliques, sous la responsabilité du Directeur Logistique & Production, vous participez au bon déploiement et à la bonne application des processus Qualité et Hygiène Sécurité Environnement. MINCATEC Energy est certifiée ISO 9001, EN 9100 ainsi que ISO 14001. Les réservoirs commercialisés par MINCATEC Energy relèvent des équipements sous pression (DESP). En collaboration avec la Responsable QSE groupe, vous veillez au respect des exigences réglementaires et normatives pour ces référentiels. Vous contribuez à la mise en place et à l'amélioration continue du système QSE par vos actions au quotidien. A ce titre, vous contribuez au maintien et au renouvellement des certifications, vous menez les audits pertinents. Sur le plan opérationnel, vous êtes le référent du site en Sécurité, Qualité comme sur les enjeux RSE. Vous contribuez à rendre les environnements de travail, les équipements et les processus toujours plus sûrs, à la définition des équipements de protection collectifs ou individuels ou encore au bon suivi des contrôles périodiques. De la qualité fournisseur à la pleine satisfaction[...]

Assistant / Assistante administration des ventes

Emploi Hôpitaux - Médecine

Trévenans, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

IDENTIFICATION DU POSTE - Lieu d'activité/local : Pôle Logistique Hospitalier à Trévenans - Rattachement hiérarchique : Direction des Ressources Economiques, Logistiques et Techniques (DRELT) - Responsabilité hiérarchique : Responsable de la Cellule des Marchés - Relations fonctionnelles : Responsables des Achats, des Travaux, des Services Informatiques Acheteurs en charges des domaines susmentionnés Autres professionnels de la DRELT, DAFAG et de la Trésorerie Publique Coordonnateurs des groupements de commandes, fournisseurs Relations professionnelles les plus fréquentes : - Directeur des achats et responsables achats, responsables des directions acheteuses - Acheteurs pour le suivi des procédures en lien avec les actions achats de son domaine - Services administratifs (DAFAG, Trésorerie Principale, etc.), et techniques (Services Informatiques, Service des Travaux) pour la gestion des procédures de marché et le suivi de l'exécution des marchés - Fournisseurs pour la gestion des procédures de marchés et le suivi des marchés DEFINITION DU POSTE Positionné au sein de la Cellule des Marchés de la Direction des Ressources Economiques, Logistiques et Techniques[...]

Animateur / Animatrice petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Bavilliers, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Durant votre contrat, vous serez placé(e) sous l'autorité de la Directrice de l'accueil de loisirs maternel. Missions principales : - Élaborer, mettre en place et suivre les activités en référence avec les projets éducatifs et pédagogiques, - Proposer, suivre et assurer les projets entrepris, - Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants, - Encadrer les enfants sur les différents temps de la journée (vie quotidienne), - Être garant des règles de vie, du rythme et des besoins des enfants, - Travailler en équipe et en lien avec la direction. Qualités recherchées : Autonomie, Rigueur, Dynamisme, Maîtrise de l'outil informatique, Sens du travail en équipe / bon relationnel, Capacité à développer des activités multiples adaptées au public 3/6 ans. Expériences et formations demandées : Diplôme exigé dans le domaine de l'animation : CAP Petite Enfance ou BAFA Une expérience professionnelle dans le domaine de l'animation avec un public de 3/6ans serait un atout. Les candidatures manuscrites assorties d'un Curriculum Vitae détaillé doivent être adressées à Monsieur le Maire de Bavilliers - Service des Ressources Humaines - Hôtel de Ville - 38 Grande[...]

Directeur(trice) administratif(ve) et financier(ère) -DAF-

Emploi

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

MISSIONS Rejoignez le 1er réseau de Direction Financière externalisée pour les TPE/PME/ETI en intégrant Bras Droit des Dirigeants ! Nous recherchons des cadres financiers, qui souhaitent se lancer dans l'entrepreneuriat. Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul ? Notre réseau de franchise vous accompagne dans cette nouvelle aventure ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Notre concept : Bras Droit des Dirigeants est un réseau de franchises de cadres externalisés à temps partagé en forte croissance. Nous intervenons à raison d'un ou plusieurs jours par semaine chez nos clients, pour des missions très opérationnelles : Prise en charge de la gestion financière globale de l’entreprise, pilotage de la trésorerie, gestion des budgets prévisionnels, business plan, digitalisation de la fonction finance, ... Nous vous apportons : - Une marque forte associée à une communication nationale (plan média, TV, radio). - Une formation de 13 jours sur nos méthodes de vente et nos process de pilotage de missions - Une offre structurée et adaptée à tous les[...]

Mécanicien / Mécanicienne de maintenance industrielle

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Botans, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

POSTE : Mécanicien Responsable H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour un de nos clients sur le secteur de Botans, un mécanicien responsable (h/f). Vos missions: - Entretien et maintenance : Assurer la maintenance (entretien et réparation) des matériels, réaliser le diagnostics des pannes et les cas échéant, effectuer des dépannages sur chantier, contrôler les interventions/réparations réalisées par les sous-traitants - Coordination de l'équipe: Planifier l'activité de l'équipe de l'atelier et du parc, effectuer un tour de parc hebdomadaire avec le responsable de parc et former l'équipe atelier si nécessaire ou proposer des formations - Gestion de l'atelier : Etablir des devis, les bons de commandes fournisseurs, contrôler à réception la conformité des pièces et/ou prestations achetées, planifier les entretiens périodiques/contrôles réglementaires avec les clients et gérer leur suivi, tenir à jour les documents de suivi de l'activité de l'atelier (check-list des révisions , fiches matériels, rapports d'intervention,), effectuer des rapports sur l'état d'avancement des travaux par rapport aux objectifs fixés, gérer le stocks de pièces et consommables, participer[...]

Assistant / Assistante de direction

Emploi

Montreuil, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Nous recherchons un assistant de direction (H/F) Missions : Sous l'autorité du/de directeur.trice de la communication, l'assistant.e de direction recueille et prépare les informations nécessaires à la préparation des décisions. Il/elle assure le suivi de certains dossiers confiés par son/sa responsable hiérarchique, ainsi que la gestion de ses relations internes et externes. Il/elle organise et coordonne la transmission et la rédaction des informations de la direction et est la première interface avec les interlocuteur.rice.s externes ou internes. Nature et étendue des activités - description des grands domaines d'activités : Rassembler, mettre en forme les différents travaux de secrétariat du service (tableaux de bord, graphiques.) et gérer un système de classement Assurer, à la demande de son/sa responsable hiérarchique, la totalité du traitement d'informations particulières (frappe, diffusion.) Rédiger des notes, correspondances ou compte-rendus à partir de consignes orales ou manuscrites de leur hiérarchie ou dans le cadre de réunions diverses Réceptionner le courrier et les appels téléphoniques, en assurer le filtrage et la transmission Gérer matériellement[...]

Educateur socioéducatif / Educatrice socioéducative

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Sous la responsabilité du chef de service, vous exercez vos fonctions au sein de l’équipe éducative en articulation étroite avec chacun de ses membres à travers les missions suivantes :Prise en soin des enfants par une qualité relationnelle et une proximité permanente durant leur temps de présence dans l’établissement, en les accompagnant dans les actes essentiels de la vie ordinaire et dans les activités de vie sociale et d’apprentissage.Soins de nursing Veille au bien-être physique et psychologique des enfantsMise en œuvre des activités et stratégies éducatives adaptées aux besoins de développement des capacités cognitives, relationnelles et de communication (verbale et/ou non verbale)Détection des urgences, information auprès de l’infirmière et réalisation des premiers gestes de secours en collaboration avec l’équipe soignanteParticipation à l’évaluation, l’élaboration, la mise en œuvre du projet individualisé par le partage des observations avec l’équipe pluridisciplinaire.

Educateur socioéducatif / Educatrice socioéducative

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Roppe, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Agent / Agente de maintenance industrielle

Emploi Mécanique - Métallurgie - Sidérurgie

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Missions et périmètres : Périmètre du poste : basé sur le site de Belfort (40 bâtiments, 100 000 m² ateliers, 40 000 m² bureaux) Les principales missions sont de : En phase de définition technique : * Rédiger les cahiers de charges des travaux, sur la base d'une demande d'un client interne ou pour un besoin identifié par les Services généraux, incluant les aspects techniques, EHS, l'application des normes en vigueur, de co activité et de contrôle de ces travaux. * Identifier les prestataires à consulter (en coordination avec le service achat quand pertinent), mener les étapes de clarifications techniques avec ceux-ci, assurer le respect du planning, * Organiser les revues d'offre techniques et sélectionner le fournisseur le mieux disant (Sécurité, Qualité, Coût et Délai) tout en informant les clients internes de l'avancement du projet. En phase de réalisation des travaux : * Assurer que les activités des intervenants extérieurs soient exécutées dans le respect des procédures et des règles de sécurité, d'hygiène, d'environnement et de qualité ainsi que le règlement intérieur. * Assurer la coordination de prestations ou d'interventions complexes des différents[...]

Responsable de chantier

Emploi Administrations - Institutions

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Le Centre Technique Municipal compte 60 agents opérationnels et assure les missions courantes d'entretien des bâtiments. Le service bâtiment compte trois secteurs répartis dans les domaines du second œuvre. Rattaché au responsable du Centre Technique Municipal, le responsable d'équipe du secteur bâtiment assure l'encadrement opérationnel des 7 agents de son secteur d'activité (compétences : peinture, serrurerie, gymnases) en veillant au respect des consignes de sécurité. Profil recherché: • Bac Pro dans un domaine technique du bâtiment ou expérience solide dans le domaine • expérience dans l'encadrement d'équipe technique et aisance managériale • culture sécurité, habilitation électrique • maîtrise de l'outil bureautique et de logiciels métier • maitrise de la gestion de planning, d'interventions • autonomie dans les activités • rigueur dans le suivi • capacité à travailler en équipe avec des interlocuteurs variés Modalités de recrutement : • Si vous êtes fonctionnaire ou lauréat du concours : recrutement par voie statutaire en qualité de fonctionnaire des collectivités territoriales. • Si vous n'êtes pas fonctionnaire : recrutement en qualité d'agent contractuel. Nos[...]

Menuisier / Menuisière d'atelier

Emploi

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'énergie et de l'industrie, un Monteur Atelier à BELFORT - en intérim pour une durée de 6 mois. Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans et un BAC Professionnel. Les horaires sont de 37 heures par semaine avec une rémunération horaire entre et 16EUR.Dans le cadre du développement de son activité, notre client, spécialisé dans le secteur de l'industrie, recherche 1 Monteur Atelier H/F.Descriptif du poste :- Connaissance CN (NUM et siemens 840 D)- Lecture de plans et connaissance de l'ISO- Utilisation outillage de contrôle dimensionnel classique pouvant être de grandes dimensions voir spécifique à un poste- Calcul trigonométrique simple- Connaissance outils et paramètres de coupe- Connaissance du tournage vertical et/ou parallèle, fraisage et élingage- Conduite chariot élévateur et nacelleAPTITUDES :- Rigueur- Adaptabilité (moyens et produits non standards)- Confiance en soi (travail sur pièces de grandes dimensions et grande valeur)

Technicien / Technicienne de maintenance industrielle

Emploi

Botans, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Description du poste : Votre mission principale est d'assurer la conformité et le bon état (technique, sécurité, présentation) des matériels proposés à la location, et d' organiser le travail de l'atelier (planning, interventions, réparations Votre mission se décline sous 3 axes principaux Entretien et maintenance : Assurer la maintenance (entretien et réparation) des matériels, réaliser les diagnostics des pannes et le cas échéant, effectuer des dépannages sur chantier, contrôler les interventions/réparations réalisées par les sous-traitants.***Coordination de l'équipe : Planifier l'activité de l'équipe de l'atelier et du parc, effectuer un tour de parc hebdomadaire avec le responsable de parc et former l'équipe atelier si nécessaire ou proposer des formations***Gestion de l'atelier : Etablir les devis, les bons de commande fournisseurs, contrôler à réception la conformité des pièces et/ou prestations achetées, planifier les entretiens périodiques/contrôles réglementaires avec les clients et gérer leur suivi, tenir à jour les documents de suivi de l'activité de l'atelier (check list des révisions, fiches matériels, rapports d'intervention effectuer des rapports sur l'état[...]

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Tourisme - Loisirs

Giromagny, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Placé (e) sous la responsabilité de l'association, et en collaboration avec l'équipe pédagogique, vous aurez pour mission la surveillance et l'accompagnement des enfants pendant le temps de la restauration scolaire. Fonctions : - Assurer la distribution des différents plats - Accompagner les enfants à la prise des repas - Surveiller le temps de restauration - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité - Sensibiliser les enfants à l'équilibre et la curiosité alimentaires - Annimations Compétences, aptitudes et qualités professionnelles requises : - BAFA Brevet d'Aptitude aux Fonctions d'Animateur(-trice) ou équivalent souhaité et/ou expériences dans le domaine de l'animation - Savoir Identifier les besoins des enfants - Accompagner les enfants dans son apprentissage de la vie collective - Assurer la sécurité physique et affective de l'enfant - Agir dans un cadre d'autorité bienveillante - Qualités relationnelles avec les enfants et l'équipe d'animation - Aptitude à la communication - Discrétion - Travail en équipe

Assistant / Assistante d'exploitation logistique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Fontaine, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

L'agence Working Spirit Belfort recherche pour un de ses clients un(e) Assistant(e) Logistique. Missions et tâches : Accueil - Accueillir les visiteurs de la société et les transporteurs - Réceptionner les appels téléphoniques, fax et courrier - Vérifier les données du client - Dispatcher les informations aux personnes concernées - Valider les documents - Saisir les informations dans les documents de gestion - Vérifier l'exactitude des informations saisies par rapport aux flux physiques Exploitation - Retranscrire les demandes clients dans le système d'information - Dispatcher les informations aux personnes concernées - Planifier et organiser le planning de réception et de chargement - Émettre les documents de transport type CMR et bons de livraison - Vérifier l'exactitude des informations saisies par rapport aux flux physiques - Assurer la saisie de la pré-facturation - S'assurer du suivi des livraisons - Gérer les litiges liés à cette activité - Assurer le suivi des flux entrants et sortants - Gérer les opérations via le système WMS Support Qualité Sécurité Environnement - Contrôler ponctuellement les stocks informatiques de tous les clients - Assurer la tenue des[...]

Technico-commercial / Technico-commerciale

Emploi

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

LES MISSIONS : Sous la responsabilité du directeur commercial et accompagné.e dune coordinatrice commerciale, vous adressez les acheteurs et responsables logistiques de grosses structures, ainsi que les dirigeants de plus petites entreprises pour leur vendre de véritables solutions demballage haute définition sur votre secteur ! * Vous êtes responsable de la prospection de nouveaux clients industriels avec pour objectif constant daugmenter le volume des ventes * Vous êtes également en charge de la fidélisation des clients existants * À lécoute des différents intervenants de votre marché, vous effectuez une veille concurrentielle et faites remonter toutes les informations permettant de générer des actions damélioration et de développement de solutions demballages * Vous mettez en forme, analysez et commentez les éléments de reportings liés à votre activité Zone géographique à couvrir en autonomie : départements 25, 39, 70, 90, 88, 68. LE PROFIL RECHERCHÉ : Concernant votre parcours, nous recherchons un profil alliant une solide expertise technique industrielle (minimum 3 ans dexpérience) et un vrai talent pour la[...]

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

-, 95, Val d´oise, Île-de-France

L'Association IMAJ, fondée en 1984, est une structure du champ de l'Economie Sociale et Solidaire qui a pour mission d'intervenir auprès de jeunes et adultes rencontrant diverses difficultés en leur proposant un éventail d'actions répondant à la spécificité de leurs besoins (scolarité, formation, emploi, accès aux droits, relations familiales, logement, justice, santé, etc.). L'association IMAJ s'articule autour de trois pôles : -Un Pôle Prévention Spécialisée intervenant auprès d'un public âgé de 11 à 25 ans sur six communes du Val d'Oise (Villiers-le-Bel, Goussainville, Fosses, Garges-lès-Gonesse, Beaumont-sur-Oise et Persan). -Un Pôle Inclusion sociale constitué d'une auto-école associative et du dispositif « Adelante », visant à répondre plus spécifiquement aux besoins de socialisation, de formation professionnelle et d'accompagnement socio-éducatif individuel de jeunes âgés de 16 à 25 ans éloignés es dispositifs de droit commun. -Le Pôle Insertion par l'Activité Economique composé de quatre Ateliers Chantiers d'Insertion (ACI) (Ressourcerie, ACI bâtiment, espaces verts, logistique) ainsi que d'une nouvelle Entreprise à but d'emploi (EBE). Cette dernière développe[...]

Coordonnateur / Coordonnatrice de service social

Emploi Social - Services à la personne

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Pour son Espace d'Accueil des Personnes Évacuées, l'ADRIM recherche un.e Chef.fe de service (CDD remplacement maladie renouvelable) pour les missions suivantes: - Œuvrer à pérenniser l'intégrité financière et humaine dans son service et à mettre en œuvre sans distinguo les orientations stratégiques de la gouvernance et de la direction: Programmer la gestion prévisionnelle du dispositif afin de rendre compte de l'activité; Mettre en œuvre la pérennité financière des dispositifs; Coordonner la bonne utilisation des outils de contrôle; Gestion directe des personnels, de son management à son encadrement (planning, gestion de situations conflictuelles et en rendre compte à son directeur,); Être responsable de l'encadrement de ses équipes, rendre compte de ses difficultés de management à sa direction; Garantir la qualité de vie au travail de ses équipes par la mise en place d'actions de lutte contre les risques psychosociaux; Rendre compte à ses équipes des orientations et décisions à la suite des COPIL; Garantir l'accueil et l'organisation de l'encadrement des nouveaux professionnels; Identifier les besoins en formation du personnel; Réaliser les évaluations annuelles des équipes[...]

Animateur social / Animatrice sociale en foyer d'hébergement

Emploi Social - Services à la personne

-, 4, Alpes-de-Haute-Provence, Provence-Alpes-Côte d'Azur

L'association Porte Accueil-Ressourcerie de Haute Provence recrute : Animateur Social/ Animatrice Sociale à Sainte-Tulle (04) Rejoignez une équipe engagée au service de l'humain. Sur notre site des Charbonnières à Sainte-Tulle, en pleine campagne, nous proposons un accompagnement social global au sein de plusieurs dispositifs : - Un CHRS de 30 places, lieu de refuge et de reconstruction, - Des Lits Halte Soins Santé (LHSS) - 4 places, établissement médicosocial accueillant des personnes sans hébergement ou, dont la qualité de l'hébergement ne permet pas de recevoir les soins médicaux dont ils ont besoin. - Une résidence accueil - 25 logements accompagnés. - En cours de développement : 10 places d'hébergement d'urgence Nous portons une approche centrée sur le rétablissement, la réduction des risques, et le renforcement du pouvoir d'agir des personnes. Nous travaillons en équipe pluridisciplinaire dans un environnement humain, solidaire et stimulant. Vos missions principales Au sein de l'équipe sociale, vous aurez pour mission de - Elaborer, avec les personnes concernées, le planning des activités de la semaine ; - Concevoir des projets, avec les personnes concernées,[...]

Animateur sportif / Animatrice sportive jeunesse

Emploi Tourisme - Loisirs

-, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous êtes animateur sportif diplômé(e) H/F et vous interviendrez entre 8 et 10h par semaine (Entre midi et deux, le mercredi et samedi en soirée) dans un lieu atypique, possibilité de compléter votre temps de travail en fonction de votre profil car nous proposons un CDI de 50 à 80%. Vos missions : Activités sport / bien-être (selon profil) avec un diplôme obligatoire (BPJEPS, DJEPS, DEUST activité sportive adapté ou équivalent) : - Animation possible de séances : yoga, pilates, fitness, sport adapté - Pour publics adultes et/ou enfants Le lieu : Aux Maisons des Possibles est un tiers-lieu en construction, au sens le plus vivant du terme. Un lieu où se croisent familles, enfants, personnes âgées, entrepreneurs, cadres en séminaire, habitants du territoire. des personnes qui, ailleurs, ne se rencontreraient pas forcément. Avec les deux cofondateurs et un premier cercle de résident-es, nous inventons un espace : - accueillant et chaleureux, - utile au quotidien, - ouvert, inclusif, - où le lien crée de la valeur. Ici, tout n'est pas encore figé - et c'est volontaire. Rejoindre Aux Maisons des Possibles, c'est participer à définir ce que le lieu deviendra. Le poste : un rôle[...]

Conseiller(ère) commercial(e) distrib. énergie particuliers

Emploi

-, 972, Martinique, Martinique

Conseiller Commercial H/F Sous la responsabilité du Directeur commercial Caraïbes, vous contribuez au développement du chiffre d'affaires en proposant et en commercialisant nos solutions auprès de nos clients. Afin de mener à bien votre mission sur le territoire, vous bénéficierez d'une formation complète à nos produits et méthodes de vente. Vous avez pour principales missions: - Prospecter et répondre aux sollicitations directes d'une clientèle de particuliers (BtoC) - Conseiller en proposant des solutions adaptées aux besoins des prospects - Commercialiser nos produits dans le respect des méthodes, des procédures internes et de la stratégie commerciale de l'entreprise - Négocier les contrats de vente - Gérer votre portefeuille clients et développer l'activité commerciale - Gérer la relation client et effectuer le suivi commercial (vente, collecte des pièces constitutives du dossier, suivi de la commande en lien avec les différents services et supports techniques) - Procéder au reporting de votre activité avec les outils mis à disposition Animer des manifestations (salons...) ** PROFIL ** De formation supérieure de type Bac+2 Commerce/Vente, vous avez au minimum une[...]

Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi

-, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Ricochet Sonore propose : - des animations (DJ set participatif, Quiz musical, Explora'son, Dis-moi c' que t'écoutes, etc.) - des ateliers musicaux collectifs (découverte, éveil musical, écriture et chant, MAO etc.) - des concerts « à part » programmation artistique atypiques (en espace public, pied d'immeuble, etc.) - des créations sonores (captations et podcast radio, émissions de radio, accompagnement à la création de contenu, etc. Basée à Bordeaux et Lormont, l'association Ricochet Sonore est mobile et peut intervenir sur l'ensemble de la Gironde. Descriptif du poste : L'animateur-ice socioculturel-le est intégré-e à l'équipe de l'association Ricochet Sonore composée de deux salariés à temps plein. Son travail contribue à la réussite des objectifs de la structure et à la mise en œuvre des actions et orientations définies par son bureau et son Conseil d'administration. Il-elle est placé-e sous l'autorité du chargé de développement et du responsable d'animation et de coordination de projets socioculturels. Les missions s'inscrivent dans la mise en œuvre des droits culturels. Ce poste est principalement dédié à l'animation d'activités sur le territoire d'intervention de[...]

Directeur / Directrice de centre de formation d'apprentis

Emploi Enseignement - Formation

-, 12, Aveyron, Occitanie

Directeur Adjoint Formation Professionnelle Continue et Apprentis (H/F) 1. Pilotage et fonctionnement du CFA/CFPPA : Assurer le pilotage et le fonctionnement du CFA/CFPPA dans les domaines pédagogique, administratif, financier et de la gestion des ressources humaines. Garantir la cohérence et la qualité des formations dispensées. Superviser l'organisation et le bon fonctionnement des activités pédagogiques, administratives et logistiques. 2. Représentation de l'État : Représenter l'État au sein de l'établissement. Représenter l'État à l'extérieur de l'établissement lorsque nécessaire. 3. Élaboration et régulation du projet de centre : Élaborer, impulser et réguler le projet de centre. Intégrer le projet de centre au sein du projet de l'établissement. Assurer la cohérence avec le programme Régional de l'Enseignement Agricole. Répondre aux différents appels à projets. 4. Pilotage autonome des centres constitutifs : Piloter en autonomie un ou des centres constitutifs d'un établissement. Prendre en compte toutes les composantes juridiques, pédagogiques, sociales et financières. 5. Positionnement territorial : Positionner le(s) centre(s) en tant qu'acteur(s) du territoire. Prendre[...]

Responsable d'animation

Emploi Administrations - Institutions

-, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Grade : adjoint animation catégorie C Poste à pourvoir : 1er avril 2026 Descriptif des missions du poste : La commune nouvelle de Gennes-Val-de-Loire développe une politique éducative ambitieuse portée sur trois axes ; des services à hauteur d'enfant, penser l'enfance au commencement et l'égalité des chances. Le(la) responsable du service périscolaire contribuera à mettre en œuvre la politique éducative locale. Fonctions et activités : Organiser/coordonner le fonctionnement de l'accueil périscolaire et du temps méridien dans le cadre de la règlementation : - Assurer le suivi administratif de l'accueil périscolaire et le bon fonctionnement du service en faisant remonter toutes les informations utiles. - Gérer les états des heures, les retards, les absences et assurer la mise en place rapide de solutions de remplacement pour garantir la continuité de service en cas d'absence, prendre le relais sur le terrain au besoin. - Participer à l'aménagement, au maintien de l'hygiène et de la sécurité des locaux, des espaces d'activités et du matériel pédagogique. - Assurer et garantir la sécurité des enfants : bien-être physique, affectif, moral. - Gérer et suivre des PAI. Encadrer/animer[...]

Enseignant / Enseignante en activité physique adaptée (EAPA)

Emploi

-, 992, Corse-du-Sud, Corse

Dans le cadre de son projet de développement des activités physiques adaptées sur le territoire Corse, l'association Action Santé recherche un enseignant(e) spécialisé(e) dans les activités physiques adaptées pour assurer différents ateliers et différentes missions auprès de tous les publics quelles que soient leurs conditions physiques et psychiques.

Responsable logistique

Emploi Autres services aux entreprises

-, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre de la création de notre plateforme logistique dédiée aux pièces et accessoires automobiles, nous recrutons un RESPONSABLE D'EXPLOITATION LOGISTIQUE- H/F, à Saint-Pardoux-L'Ortigier, à 15 min de Brive-La-Gaillarde (Corrèze-19), en CDI, à temps plein. Vos Principales Responsabilités : Vous pilotez les opérations logistiques de la Plaque PR (réception, préparation, expédition, stock) et garantissez la performance opérationnelle, le respect des engagements de service et la satisfaction client. Au cœur du fonctionnement quotidien, vous structurez les flux, optimisez l’organisation et animez les équipes dans un environnement en pleine montée en puissance. Vos principales responsabilités : Organiser et optimiser les opérations logistiques : réception, préparation, mise à quai, inventaires, retours. Superviser les Méthodes et l’implantation du stock. Négocier et piloter les activités transport. Gérer les ressources, prioriser les activités, superviser les équipes jour/nuit. Garantir la conformité des flux et du stock via le WMS. Suivre les indicateurs clés et animer la performance quotidienne. Assurer l’amélioration continue (qualité, sécurité, process). Encadrer,[...]

Employé / Employée de libre-service

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 5, Hautes-Alpes, Provence-Alpes-Côte d'Azur

HUMANYS Intérim & Insertion est la seule Entreprise de Travail Temporaire d'Insertion (ETTI) des Hautes-Alpes. Depuis 2014, notre mission est d'accompagner les personnes vers l'emploi durable, tout en répondant aux besoins des entreprises du territoire. Avec nos 3 agences locales (Gap, Briançon, Saint-Crépin), nous intervenons rapidement et efficacement sur tout le département. Notre fonctionnement est identique à celui d'une agence d'intérim classique, à la différence que chaque mission s'accompagne d'un suivi social et professionnel personnalisé. Pourquoi choisir HUMANYS ? Une expertise du territoire haut-alpin et de ses réalités socio-économiques. Une équipe engagée, composée de professionnelles en recrutement et en accompagnement social. Un accompagnement renforcé pour vous aider à lever les freins à l'emploi (mobilité, logement, santé, formation...). Un accès facilité à l'emploi, y compris pour des profils éloignés du marché du travail. Et des avantages concrets : Équipements de Protection Individuelle (EPI) fournis gratuitement. Cadeaux de fin d'année, textile professionnel, accompagnement social, aides FASTT. Missions variées dans les secteurs du BTP, des espaces[...]

Agent / Agente d'accueil

Emploi

-, 48, Lozère, Occitanie

Référence CSP: MINT_BA048ATC-202512-113736 RIFSEEP : IFSE Groupe 1 NBI : 10 points Vos activités principales Rattaché(e) au bureau des services aux usagers, vous êtes chargé(e) : Séjour: - D'accueillir les usagers, instruire les dossiers, préparer les décisions, et mettre en œuvre les procédures adéquates ; - D'organiser la gestion électronique des documents, le classement des dossiers et les archives ; - Gérer les autorisations de travail préalable à l'embauche. Naturalisation: - Gérer les avis, remettre les décrets, organiser les cérémonies d'accueil dans la citoyenneté. Asile: - Gérer le renouvellement des attestations des demandeurs d'asile, suivre l'avancement des procédures et leur hébergement (tableau de suivi). Divers: - Instruire les mesures d'opposition à sortie du territoire à titre conservatoire et notifier les mesures d'interdiction de sortie du territoire. Pour les missions relevant de l'identité: - Instructions des passeports d'urgence, de missions et de service ; - Instructions des missions résiduelles CNI / passeport destruction notamment). Démarche Qualité: Acteur de la labellisation, connaît, participe et suit les engagements « Quali-ATE »

Agent / Agente d'accueil

Emploi

-, 48, Lozère, Occitanie

Référence CSP: O048251/222001060 La communauté de Communes des Cévennes au Mont Lozère recrute pour le 01 mars 2026, sur la commune du Pont de Montvert, un agent France Services. La personne recrutée, assurera des permanences quotidiennes pour répondre aux exigences d'accueil des maisons France Services sur la commune. En outre cet agent sera amené à assurer une présence sur la commune de Vialas. Les maisons France Services apportent des réponses adaptées à chaque situation individuelle. Ils délivrent une offre diversifiée de prestations Accueillir les usagers sur site, par téléphone et via les outils de communication numérique (mail, réseaux sociaux,) et les renseigner sur une information de premier niveau pour toute question d'ordre administratif ou social. Qualifier la demande, renseigner et orienter les usagers. Identifier les situations individuelles nécessitant une orientation vers les services partenaires compétents. Accompagner les usagers dans la réalisation de leurs démarches administratives du quotidien. Informer, prévenir, sensibiliser sur les services publics, les démarches du quotidien, les dispositifs du territoire aux différents usagers en assurant un[...]

Assistant social / Assistante sociale

Emploi

-, 55, Meuse, Grand Est

Référence CSP: O055240/201367201 Rattaché à la Direction prévention et accompagnement, sous l'autorité du Responsable de service social territorial, l'Assistant de service social polyvalent de secteur exerce sur un territoire géographique déterminé dans le cadre des missions fixées par l'assemblée départementale. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, il intervient pour prendre en considération les besoins sociaux de la population, dans le respect des personnes et du secret professionnel. MISSIONS & ACTIVITÉS PRINCIPALES 1- Protéger les personnes vulnérables - Etre réceptif à des signaux d'alerte - Evaluer la notion de danger - Proposer des actions concourant à la protection des personnes - Veiller à la mise en oeuvre de ces actions - Garantir une continuité d'intervention dans les situations qui le requièrent 2- Prévenir les risques de maltraitance - Repérer des situations potentiellement à risque - Proposer un accompagnement à la famille - Favoriser la mise en place de moyens d'aide adaptés - Suivre l'évolution de la famille 3- Contribuer à la lutte contre les exclusions sociales - Garantir l'accès aux droits - Mobiliser les dispositifs d'aide et d'accompagnement - Aider[...]

Assistant social / Assistante sociale

Emploi

-, 46, Lot, Occitanie

Référence CSP: O046260/107000743 Placé sous l’autorité de la Directrice de la Maison des Associations, le référent famille sera chargé de conduire le projet famille en adéquation avec le projet social et de participer à la mission d'accueil de la Maison des Associations (MDA) et au fonctionnement quotidien de celle-ci. Conditions d’exercice : - Temps de travail à temps complet 35h annualisé soumis aux 1607 heures annuelles - Disponibilité demandée : possibilité de travail ponctuellement le samedi et en soirée CONDUIRE LE PROJET FAMILLE EN ADEQUATION AVEC LE PROJET SOCIAL - Concevoir un projet famille global pour et avec les familles en se basant sur le diagnostic de territoire et en lien avec le projet social de la MDA Détermine les objectifs du secteur famille en relation avec la direction - mettre en œuvre, coordonner, animer et évaluer les actions et activités en direction des familles - Coordonner les projets mis en place au sein du pôle « lien social » : montage de projet, rédaction, élaboration du budget et évaluation - Mettre en place des outils de suivi et d'évaluation des actions de son secteur - S'informer des réglementations, des circulaires, des appels à[...]

Policier municipal / Policière municipale

Emploi Administrations - Institutions

-, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Au cœur du Grand Ouest, à 30 minutes d'Angers & 1h30 de Nantes, Rennes ou Le Mans, la Ville de Château-Gontier sur Mayenne, commune nouvelle de 17.000 habitants, est la deuxième Ville du département de la Mayenne, au centre d'une intercommunalité composée de 16 communes pour plus de 30 000 habitants. Capitale du Haut Anjou située sur les berges de la rivière la Mayenne, le territoire dispose d'un cadre de vie privilégié où il fait bon vivre. Placé(e) sous l'autorité hiérarchique du responsable du service Tranquillité Publique, vous exercez les missions de prévention et surveillance du bon ordre, de la sécurité, de la salubrité et de la tranquillité publique. Vous assurez également une relation de proximité avec la population et les commerçants dans un territoire vivant et accueillant. Missions principales : Application des pouvoirs de police du Maire Patrouilles quotidiennes de surveillance générale (pédestres, véhiculées et VTT) Contrôle du stationnement (zone bleue, gênant, interdit et abusif) Assurer la sécurité aux abords des établissements scolaires Rédiger, appliquer et faire respecter les arrêtés du Maire Assistance aux opérations funéraires (astreinte de[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

-, 76, Seine-Maritime, Normandie

Depuis près de 30 ans, notre organisme propose une offre de formation et de conseil au service de l'individu. Nos domaines d'activités, composés de 5 grands pôles de formation, nous permettent de trouver une solution adaptée à chaque personne. Notre mission : Assurer le maintien, l'adaptation ou la promotion pour les salariés et faciliter l'accès ou le retour à l'emploi par le biais de la formation. Nous recherchons un(e) Conseiller(ère) en Insertion Professionnelle, en contrat à durée déterminé - temps plein - pour renforcer notre équipe dès que possible jusqu'en juillet 2026. Vous interviendrez sur notre pôle accompagnement et conseil mais également sur notre pôle métiers. L'objectif est de pouvoir accompagner nos bénéficiaires ayant un projet professionnel défini et autonomes dans leurs recherches d'emploi, vers l'emploi durable. Vous aurez la charge de : - Conduire des entretiens de diagnostic et des entretiens individuels - Animer des sessions d'informations collectives et des ateliers thématiques - Suivre l'évolution du bénéficiaire tout au long du parcours - Accompagner les bénéficiaires dans la définition et la mise en œuvre de leur stratégie de recherche[...]

Conseiller médiateur / Conseillère médiatrice en numérique

Emploi

-, 2, Aisne, Hauts-de-France

Au sein d'une équipe de 3 personnes et sous la supervision de la Responsable de Territoire, vos principales missions seront : 1- Animer des parcours numériques, sur l'ensemble du département, au sein de structures partenaires et en gérer les aspects logistiques : - Encadrer et animer des séances d'accompagnement aux usages numériques essentiels destinées aux publics éloignés du numérique, au sein de nos structures partenaires, telles que des structures d'action sociales et d'insertion; - Assurer la bonne organisation logistique des ateliers numériques en respectant les engagements pris avec les structures partenaires ; - Contribuer activement à la communication auprès de nos partenaires pour faciliter l'orientation des publics cibles; - Reporter quotidiennement les données de suivi sur les outils dédiés. 2- En appui à la responsable du territoire, collecter les données de suivi quantitatives et qualitatives des parcours : - Collecter les données qualitatives telles que l'acquisition de compétences et la satisfaction des apprenants, ainsi que des données quantitatives (nombre d'apprenants, le nombre d'heures consacrées.); - Assurer le suivi post-parcours auprès des structures[...]

Médecin néphrologue

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

-, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Néphrologue (F/H) - Auvergne-Rhône-Alpes. Établissement public de santé situé en région Auvergne-Rhône-Alpes, membre d'un Groupement Hospitalier de Territoire, recrute un néphrologue (F/H) pour compléter son équipe. Le service. - Activité polyvalente : hémodialyse (centre lourd, UDM, autodialyse), dialyse péritonéale - Hospitalisation complète et hôpital de jour - Consultations de néphrologie et suivi de transplantation rénale - Réalisation de biopsies rénales et pose de cathéters - Coopérations médicales avec des CHU et des équipes de chirurgie vasculaire Le poste. - Statut : Praticien Hospitalier / Contractuel / Assistant / Attaché - Temps plein ou partiel - Poste à pourvoir immédiatement - Rattachement au pôle Médecine Environnement professionnel. - Plateau technique permettant une prise en charge complète - Organisation médicale structurée et pluridisciplinaire - Projets de modernisation et d'évolution des infrastructures - Exercice médical au sein d'un territoire à taille humaine . L'établissement bénéficie d'une accessibilité facilitée, avec une desserte TGV reliant Lyon en 35 minutes, la proximité de l'aéroport Lyon Saint-Exupéry (25 minutes),[...]

Directeur(trice) adjoint(e) d'accueil collectif de mineurs

Emploi Tourisme - Loisirs

-, 9, Ariège, Occitanie

Mouvement d'éducation populaire dont le projet éducatif repose sur la promotion des valeurs de la République et le principe fondamental de laïcité, LE&C Grand Sud accompagne près de 300 collectivités des territoires du grand sud dans la conception, la mise en œuvre et l'évaluation de leurs politiques éducatives. Description : Le directeur adjoint ou la directrice adjointe participe à la gestion et au bon fonctionnement de sa structure d'affectation. Il ou elle inscrit ses actions dans le prolongement du projet de la structure, et plus généralement dans le cadre fixé par le projet éducatif et le règlement intérieur de LE&C Grand Sud. Il ou elle assiste le directeur ou la directrice dans la gestion de la structure. Il ou elle peut être amené(e) à assurer ponctuellement le remplacement de la direction sur tout ou partie de ses attributions. Lieu de travail : Le Mas d'Azil (09290) Public accueilli : 3/10 ans Horaires de travail : -- Lundi : 7h30-8h30 / 11h00-16h00 -- Mardi : 12h00-14h00 / 16h30-18h30 -- Jeudi : 7h30-8h30 / 12h00-16h00 -- Vendredi: 12h00-14h / 16h30-18h30 Rémunération : groupe C de la CC ECLAT indice 285 (soit 13,51 € bruts par heure) / brut mensuel : 919.51[...]

Chargé / Chargée de relations entreprises

Emploi Administrations - Institutions

-, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Missions Rattaché.e directement au Directeur Général des Services, la cellule développement économique est reconnue par l'ensemble des acteurs locaux comme l'interface privilégiée de l'ensemble des chefs d'entreprises (industrie / artisanat) du Pays de Château-Gontier et des commerçants de la Ville de Château-Gontier sur Mayenne. Dans ce cadre et avec l'appui d'une collaboratrice, le/la Chargé.e de Relations Entreprises se positionne comme facilitateur pour accompagner l'ensemble des acteurs économiques que ce soit dans le cadre de leurs projets de créations ou de développement, comme dans leurs démarches quotidiennes diverses. Au niveau des entreprises : - Interlocuteur unique pour l'ensemble des doléances des acteurs économiques -Commercialisation de l'offre de service du territoire (disponibilités foncières et immobilières, zones d'activités, .) -Accompagnement des porteurs des créateurs d'entreprises et notamment instruction des dossiers de Mayenne Initiative -Secrétariat du club des entrepreneurs -Animation & développement des relations avec les entreprises, ainsi que les réseaux professionnels (chambres consulaires, club des entrepreneurs, collectivités locales,[...]

Conseiller / Conseillère à l'emploi

Emploi

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Le service accompagnement dans l'emploi a pour mission d'informer, de conseiller et d'accompagner les salariés/agents handicapés, les employeurs et les travailleurs indépendants : - En vue d'un maintien dans l'emploi d'une personne en risque de perte d'emploi du fait de l'inadéquation entre la situation de travail et son état de santé ou de son handicap - Dans un projet d'évolution professionnelle construit par et avec le travailleur handicapé - Dans un projet de transition professionnelle interne ou externe afin de prévenir une perte d'emploi pour le travailleur handicapé Mission principale Le chargé de mission maintien accompagne l'employeur, le salarié /agent ou le travailleur indépendant dans la recherche de solutions de maintien dans et en emploi dans l'entreprise, en y associant le médecin du travail à toutes les étapes. Sans solution de maintien dans l'entreprise, il accompagne le salarié/agent/travailleur indépendant, avec son accord, dans l'élaboration d'un nouveau projet professionnel Missions et activités - Informer et conseiller un employeur, un salarié/agent, un travailleur indépendant ou un partenaire - Analyser la demande - Elaborer un diagnostic de la[...]

Juriste droit public

Emploi Administrations - Institutions

-, 21, Côte-d´Or, Bourgogne-Franche-Comté

La Région Bourgogne-Franche-Comté recrute pour la Direction des Achats, des Affaires Juridiques et des Archives, service commande publique, un « Instructeur de marchés publics (F/H) », en contrat CDD 8 mois. Le Service de la Commande Publique a pour mission de garantir la sécurité juridique de procédures de mise en concurrence et l'efficience des achats de la collectivité. Cela représente 400 à 500 M€ par an et plus de 1000 marchés par an. Au sein d'une équipe de 8 instructeurs expérimentés, solidaires et impliqués, vous serez en charge de suivre et gérer l'ensemble des procédures de consultation et d'attribution des marchés publics et des délégations de service public du domaine de compétence, en étroite coordination avec les acheteurs et les directions gestionnaires. Le poste est positionné au sein de la cellule travaux, vous travaillerez en lien étroit avec d'autre direction comme la DPGI, la DMGB par exemple. L'activité porte principalement sur des opérations de travaux (réhabilitation, mise aux normes d'accessibilité). Objectif : Assurer le pilotage juridique et administratif des procédures de consultation et d'attribution des marchés publics, depuis l'expression[...]

Rééducateur(trice) en autonomie de la vie journalière

Emploi Social - Services à la personne

-, 12, Aveyron, Occitanie

Contexte La communication alternative et améliorée (CAA) est un levier favorisant l'autodétermination des personnes en situation de handicap. Elle regroupe l'ensemble des moyens, outils et stratégies conçus pour aider les personnes avec des besoins spécifiques de communication orale à comprendre, à s'exprimer et à apprendre à s'exprimer par un ou plusieurs moyens et ainsi pouvoir participer pleinement à la société. Afin de soutenir la mise en œuvre de la CAA, une instruction nationale du 23 juin 2025 prévoit un déploiement dans chaque département avec l'appui d'un référent. En Occitanie, les liens entre les référents départementaux seront coordonnés par les deux Equipes Relais Handicaps Rares (ERHR). Missions Il s'agit de favoriser le déploiement de la CAA sur le département du Tarn-et-Garonne en impulsant, animant et accompagnant les acteurs dans l'appropriation des démarches en CAA, conformément au modèle de participation et aux dernières recommandations nationales (ANAP, HAS .) actuelles et à venir. - Être une ressource facilement identifiable sur la CAA dans son département - Promouvoir la CAA et animer les acteurs clés dans son département - Accompagner les personnes[...]

Garde Forestier / Forestière

Emploi Administrations - Institutions

-, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Dans le cadre de sa stratégie de protection et de valorisation des espaces naturels, la Région a engagé en 2018 le plan « Guerre du Feu », fondé sur trois principes structurants : Prévenir, Combattre et Reconstruire. Ce dispositif mobilise chaque été 250 Gardes Régionaux Forestiers afin de renforcer la prévention du risque incendie, d'accompagner les acteurs territoriaux dans leurs missions d'information et de sensibilisation et de contribuer à la surveillance des massifs forestiers. En intégrant ce dispositif, vous participerez pleinement à l'effort régional visant à préserver durablement le patrimoine forestier menacé par les incendies. A cet effet, la Mairie de Roquebrune-sur-Argens recherche, pour la saison estivale 2026, 8 gardes régionaux forestiers saisonniers, pour la période du 24 juin au 31 août 2026. MISSIONS PRINCIPALES : - Travaillant en binôme, l'agent saisonnier (H/F) sera chargé(e) d'expliquer aux usagers sur les différents sites de la commune (Site du rocher et sentier des cavalières pour le village, site du Blavet et de la forêt Raphèle pour le secteur de la Bouverie), les dispositifs qui règlementent l'accès aux massifs forestiers afin d'éviter leur[...]

Technicien / Technicienne raccordement fibre optique

Mécanicien monteur / Mécanicienne monteuse de fabrication

Ajusteur-monteur / Ajusteuse-monteuse

Conseiller / Conseillère d'orientation scolaire

Opérateur / Opératrice de centre d'usinage

Ajusteur-monteur / Ajusteuse-monteuse aéronautique

Agent / Agente immobilier

Agent / Agente immobilier

Agent / Agente immobilier

Agent / Agente immobilier

Adjoint(e) au responsable QSE en industrie

Assistant / Assistante administration des ventes

Animateur / Animatrice petite enfance

Directeur(trice) administratif(ve) et financier(ère) -DAF-

Mécanicien / Mécanicienne de maintenance industrielle

Assistant / Assistante de direction

Educateur socioéducatif / Educatrice socioéducative

Educateur socioéducatif / Educatrice socioéducative

Agent / Agente de maintenance industrielle

Responsable de chantier

Menuisier / Menuisière d'atelier

Technicien / Technicienne de maintenance industrielle

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Assistant / Assistante d'exploitation logistique

Technico-commercial / Technico-commerciale

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Coordonnateur / Coordonnatrice de service social

Animateur social / Animatrice sociale en foyer d'hébergement

Animateur sportif / Animatrice sportive jeunesse

Conseiller(ère) commercial(e) distrib. énergie particuliers

Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Directeur / Directrice de centre de formation d'apprentis

Responsable d'animation

Enseignant / Enseignante en activité physique adaptée (EAPA)

Responsable logistique

Employé / Employée de libre-service

Agent / Agente d'accueil

Agent / Agente d'accueil

Assistant social / Assistante sociale

Assistant social / Assistante sociale

Policier municipal / Policière municipale

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller médiateur / Conseillère médiatrice en numérique

Médecin néphrologue

Directeur(trice) adjoint(e) d'accueil collectif de mineurs

Chargé / Chargée de relations entreprises

Conseiller / Conseillère à l'emploi

Juriste droit public

Rééducateur(trice) en autonomie de la vie journalière

Garde Forestier / Forestière

Ressources supplémentaires